Проекты

В данном разделе представлены наиболее интересные проекты, выполненные кадровым агентством "Перспектива" за последнее время. 

  • Руководитель розничной сети

    Проект по подбору руководителя розничной сети мы выполняли для федеральной сети магазинов модной бижутерии и аксессуаров. Сроки подбора были сжатые - 2 недели на поиск специалиста с опытом управления розничной сетью. От ...

    от 70000 до 90000 руб./месяц
    Управленческий персонал Просмотров: 1055 Дата: 09.11.2013
  • Региональный директор по мерчендайзингу

    Крупнейшая федеральная розничная сеть обувных магазинов обратилась в наше кадровое агентство за помощью в подборе уникального специалиста:  регионального директора по мерчендайзингу.  Должность в компании ...

    от 80000 до 120000 руб./месяц
    Управленческий персонал Просмотров: 953 Дата: 09.11.2013
  • Начальник складского комплекса

    Сфера деятельности компании заказчика: Региональная компания, лидер рынка по поставке высококачественных деликатесных продуктов Вакансия: Начальник складского комплекса Причина окрытия вакансии: Перевод действующего ...

    от 50000 руб./месяц
    Управленческий персонал Просмотров: 1037 Дата: 10.07.2013
  • Руководитель отдела продаж

    Сфера деятельности: Крупная федеральная компания по предоставлению сотовой связи. Вакансия: Руководитель отдела продаж Причина открытия вакансии: Изменение структуры коммерческого отдела, новая штатная ...

    Управленческий персонал Просмотров: 971 Дата: 11.05.2013
Статьи и обзоры

Залог успешного сотрудничества работодателю

"Хорошие кадры стоят дорого, но плохие обходятся еще дороже."
Генри Форд

Работа с кадровыми агентствами, как и с любыми другими компаниями, всегда вызывает много вопросов и споров. Если на вопросы можно ответить, а в споре рождается истина, то с устоявшимися мифами бороться намного сложнее. И все же возьмем на себя смелость сломать стереотипы, существующие у многих руководителей компаний.

В этой статье мы затронем такую актуальную тему, как иллюзии работодателей в работе с кадровыми агентствами. Мы расскажем Вам, чего стоит ожидать от сотрудничества с рекрутинговыми компаниями, а чего ожидать не нужно, а так же предложим рекомендации, как правильно построить работу с компаниями, занимающимися подбором персонала, для увеличения выгод для себя и своей компании.

Читать полностью