Кадровое агентство Иркутска

Ищете работу? Подбираете сотрудников для нового направления вашей компании?

 

Цена ошибки может достигать сотни тысяч. Иногда долларов.

Столько теряют компании из-за того, что наняли не тех людей. Несоответствие поведенческо-психологических особенностей кандидата, квалификации, или ожидаемого результата, игнорирование корпоративной культуры, - всё это приводит к серьёзным последствиям. И расплачиваться за них приходится компаниям.   

Это подтверждает глобальное исследование Glassdoor, которое показало, что 95% организаций совершают ошибки в найме сотрудников. Поэтому сегодня всё больше руководителей обращаются за помощью в кадровые агентства.           

Есть минимум 6 причин, чтобы доверить непростую задачу подбора персонала именно нам.

Итак, почему именно кадровый центр “Перспектива”?:

Гарантия на каждого сотрудника до 12 месяцев

Вы получите бесплатную замену, если в течение гарантийного срока найденный нами работник будет уволен, либо уволится сам.

Находим кандидатов в разные сегменты рынка: от медицины до лесной промышленности

За 9 лет работы было реализовано более 2500 проектов. Поэтому, какими бы не были Ваши требования к кандидату, благодаря нашей базе поиска, такой человек найдётся быстро

Оплата по факту выполненной работы

Мы работаем без предоплаты. Оплата происходит только после  выхода найденного нами специалиста на работу

95% подобранного персонала с первого раза полностью устраивает работодателя

Это возможно за счет тестирования кандидатов и нашей авторской методики  собеседования с соискателями. 

В 2015 году 70% вакансий - это повторные заказы наших партнёров, или обращения по их рекомендациям 

Тщательная проверка всех данных,которые предоставили кандидаты

Поэтому Вы получаете доступ только к проверенным кандидатам.

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ

Информация о Вас разглашается только с Вашего разрешения.

отправить резюме вы специалист, и гордитесь этим? отправьте резюме и мы подберем вам работу по душе
заявка на подбор Подобрать нужный персонал - непростая задача, но с ней блестяще справляется наше агентство

Последние вакансии

страницы:
123
  • Инженер отдела ГСМ (глубокая вахта)

    Должностные обязанности: Работа вахтовым методом Осуществление всех функций, связанных с измерением топлива, включая ведение документации учета; Осуществление ежедневных проверок безопасности работы; Прием и учет и ...

    от 60000 до 70000 руб./месяц
    Просмотров: 122 Дата: 25.03.2018
  • Менеджер ВЭД

    Должностные обязанности: Работа с международными контрактами Оформление и получение лицензий Взаимодействие с таможенными органами Составление договров, запросов и другихдокументов Требования: Готовность к ...

    от 30000 руб./месяц
    Просмотров: 64 Дата: 25.03.2018
  • Директор лесозаготовительного производства

    Должностные обязанности:   Организация, управление и контроль за процессами лесозаготовки, вывозки лесоматериалов (сортимент), подготовки магистральных и прочих лесовозных дорог, сдачи лесоматериалов на нижних ...

    от 250000 руб./месяц
    Управленческий персонал Просмотров: 69 Дата: 25.03.2018
  • Офис-менеджер в медицинскую компанию

    Крупная медицинская компания, на рынке более 20-ти лет открывает вакантную должность Офис-менеджера:  Должностные обязанности: - Подготовка писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании - ...

    от 30000 до 35000 руб./месяц
    Просмотров: 236 Дата: 14.03.2018
  • Заместитель главного бухгалтера

    Должностные обязанности: - Ведение нескольких юридических лиц; - Сдача отчетности в фонды; - Первичная документация. Требования: - Опыт в аналогичной должности от 3-х лет; - Опыт в торговле; - Уверенный ...

    от 30000 до 40000 руб./месяц
    Финансы, бухгалтерия Просмотров: 96 Дата: 14.03.2018
  • Инженер АСУ ТП

    Должностные обязанности: - Умение проверять и читать проектные материалы, схемы, чертежи; - Обеспечение бесперебойного, безаварийного и безопасного функционирования энергетического и технологического оборудования и АСУ ...

    от 50000 руб./месяц
    Производство и строительство Просмотров: 515 Дата: 01.02.2018
страницы:
123

Среди наших клиентов:

Новости компании

01.02.2016
Новый обзор заработных плат Наше Кадровое Агентство предлагает Вашему вниманию свежий обзор заработных плат по г. Иркутcку для основных позиции в сферах логистики, секретариата, продаж, топ-менеджмента, финансов и бухгалтерии ...
Просмотров: 2240
11.01.2016
Правила поиска работы в кризис Любое препятствие преодолевается настойчивостью. Л. да Винчи Что бы ни говорили - кризис в стране ощущается, в компаниях сокращают штат, урезают заработную плату, а не которые вообще не выдерживают напора и ...
Просмотров: 1615
17.12.2015
Сказка али быль? (мифы о кадровых агентствах Иркутска) Мы за много лет работы, да и Вы тоже, наверняка, слышали нелепые и «страшные» истории о кадровых агентствах, а может быть и сами лично были участниками таких историй. Поэтому мы решили в этой статье ...
Просмотров: 4771

Залог успешного сотрудничества работодателю

"Хорошие кадры стоят дорого, но плохие обходятся еще дороже."
Генри Форд

Работа с кадровыми агентствами, как и с любыми другими компаниями, всегда вызывает много вопросов и споров. Если на вопросы можно ответить, а в споре рождается истина, то с устоявшимися мифами бороться намного сложнее. И все же возьмем на себя смелость сломать стереотипы, существующие у многих руководителей компаний.

В этой статье мы затронем такую актуальную тему, как иллюзии работодателей в работе с кадровыми агентствами. Мы расскажем Вам, чего стоит ожидать от сотрудничества с рекрутинговыми компаниями, а чего ожидать не нужно, а так же предложим рекомендации, как правильно построить работу с компаниями, занимающимися подбором персонала, для увеличения выгод для себя и своей компании.

Читать полностью