Подобрать нужный персонал - непростая задача, но с ней блестяще справляется наше агентство
Уважаемые работодатели ! Наши постоянные партнеры и новые клиенты! За последний год мы расширили возможности рекрутинга для Вас , а именно: Осуществляем квалифицированный подбор ...
Любое препятствие преодолевается настойчивостью. Л. да Винчи Что бы ни говорили - кризис в стране ощущается, в компаниях сокращают штат, урезают заработную плату, а не которые вообще не выдерживают напора и ...
Мы за много лет работы, да и Вы тоже, наверняка, слышали нелепые и «страшные» истории о кадровых агентствах, а может быть и сами лично были участниками таких историй. Поэтому мы решили в этой статье ...
Работа секретарей, секретарей-референтов, помощников руководителей, относящихся к разряду ''штабного персонала'', имеет важное значение для организаций сегмента продаж. Именно они помогают наиболее быстрому прохождению информации через различные структурные подразделения фирм, что является чрезвычайно важным условием их нормального функционирования.
Основным преимуществом работы с нашим агентством является наличие обширной базы кандидатов в сфере секретариата, что обеспечивает оперативность в подборе персонала. Консультантами кадрового агентства «Перспектива» успешно выполнены проекты по подбору персонала на следующие позиции:
В нашем агентстве используются профессиональные тесты по делопроизводству, знанию делового этикета. Мы в обязательном порядке проверяем кандидатов на секретарские позиции на грамотность, знание компьютерных программ, а также знание иностранных языков.
При подборе секретарей и помощников руководителей консультанты кадрового агентства «Перспектива» в первую очередь обращают внимание на такие профессионально важные качества кандидатов как: