Секретариат, административный персонал
Работа секретарей, секретарей-референтов, помощников руководителей, относящихся к разряду ''штабного персонала'', имеет важное значение для организаций сегмента продаж. Именно они помогают наиболее быстрому прохождению информации через различные структурные подразделения фирм, что является чрезвычайно важным условием их нормального функционирования.
Основным преимуществом работы с нашим агентством является наличие обширной базы кандидатов в сфере секретариата, что обеспечивает оперативность в подборе персонала. Консультантами кадрового агентства «Перспектива» успешно выполнены проекты по подбору персонала на следующие позиции:
- офис-менеджер
- помощник руководителя
- секретарь-референт
- оператор
- оператор 1С
- Специалист АХО
В нашем агентстве используются профессиональные тесты по делопроизводству, знанию делового этикета. Мы в обязательном порядке проверяем кандидатов на секретарские позиции на грамотность, знание компьютерных программ, а также знание иностранных языков.
При подборе секретарей и помощников руководителей консультанты кадрового агентства «Перспектива» в первую очередь обращают внимание на такие профессионально важные качества кандидатов как:
- развитый интеллект,
- знание профессиональных особенностей данной профессии,
- высокий уровень исполнительской дисциплины,
- умение общаться с людьми,
- наличие эмпатии,
- соблюдение этических норм поведения,
- наличие общекультурных навыков поведения,
- доброжелательное отношение к людям,
- гибкий интеллект,
- адекватное восприятие требований со стороны руководства.
