Теперь мы знаем как искать и нанимать лучших!

Сотрудники кадрового агентства "Перспектива" успешно завершили уникальный практикум Патрика Валтена "Где найти продуктивных сотрудников" 
Патрик Валтена занимается наймом персонала и оценкой персонала для бизнеса в течение 18 лет и разработал новый метод, сокращающий в разы потери ресурсов при найме персонала, которым он поделился в ходе двухдневного семинара в Иркутске. 
Теперь мы можем: 
-привлечь лучших кандидатов и добиться того, чтобы они ХОТЕЛИ работать у наших заказчиков 
- узнать настоящие намерения и мотивацию кандидата за 20 минут 
-использовать лучший тест анализа личность в качестве контроля качества за процессом найма 
- добиться максимальной объективности решения при выборе одного или более кандидатов

comments powered by Disqus
Статьи и обзоры

Залог успешного сотрудничества работодателю

"Хорошие кадры стоят дорого, но плохие обходятся еще дороже."
Генри Форд

Работа с кадровыми агентствами, как и с любыми другими компаниями, всегда вызывает много вопросов и споров. Если на вопросы можно ответить, а в споре рождается истина, то с устоявшимися мифами бороться намного сложнее. И все же возьмем на себя смелость сломать стереотипы, существующие у многих руководителей компаний.

В этой статье мы затронем такую актуальную тему, как иллюзии работодателей в работе с кадровыми агентствами. Мы расскажем Вам, чего стоит ожидать от сотрудничества с рекрутинговыми компаниями, а чего ожидать не нужно, а так же предложим рекомендации, как правильно построить работу с компаниями, занимающимися подбором персонала, для увеличения выгод для себя и своей компании.

Читать полностью