Продавец-консультант в элитный салон предметов интерьера

В элитный салон предметов интерьера требуется Продавец-консультант:
 

Должностные обязанности:

- Консультирование клиентов и прямые продажи товара;
- Ведение отчетности;
- Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

- Законченное образование;
- Приятная внешность, грамотная речь, тактичность, стрессоустойчивость, ЛЕГКО ОБУЧАЕМОСТЬ.

Условия:

- Работа в центре города;
- Интересная работа с известными брендами;
- Стабильная и своевременная выплата з/п;
- Компания предоставляет обучение и постоянную поддержку от руководства;
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2, с 10 до 19ч.;
- З/п оклад 20.000р.
 
 
Менеджер вакансии: Елена
Тел: 20-93-65, сот. 8-950-08-08-990
E-mail:  info@hr-irk.ru
comments powered by Disqus
Статьи и обзоры

Залог успешного сотрудничества работодателю

"Хорошие кадры стоят дорого, но плохие обходятся еще дороже."
Генри Форд

Работа с кадровыми агентствами, как и с любыми другими компаниями, всегда вызывает много вопросов и споров. Если на вопросы можно ответить, а в споре рождается истина, то с устоявшимися мифами бороться намного сложнее. И все же возьмем на себя смелость сломать стереотипы, существующие у многих руководителей компаний.

В этой статье мы затронем такую актуальную тему, как иллюзии работодателей в работе с кадровыми агентствами. Мы расскажем Вам, чего стоит ожидать от сотрудничества с рекрутинговыми компаниями, а чего ожидать не нужно, а так же предложим рекомендации, как правильно построить работу с компаниями, занимающимися подбором персонала, для увеличения выгод для себя и своей компании.

Читать полностью